2021年江苏自考本科《政策法规案例》章节练习题及答案（27）

　　第八章 离职、退休与裁员 [重点章]

　　四、名词解释题

　　[退职]是指职工不具备退休条件，但经县级以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，必须退离工作岗位，并获得一定物质帮助。 P183

　　五、简述用人单位裁减人员的程序。 P195

　　答：裁员是集中地辞退员工，用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：

　　①提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;

　　② 提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤符合法律、法规规定和集体合同

　　约定的被裁减人员经济补偿办法;③将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;

　　④向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;

　　⑤由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员

　　本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。