2021年4月江苏自考本科《人力资源统计学》模拟试题及答案（2）

　　二、多项选择题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。?

　　11、企业福利费支出包括( )

　　A、集体福利事业补贴?

　　B、职工文娱体育宣传费?

　　C、集体福利设施费?

　　D、职工生活困难补助费?

　　E、职工探亲路费补贴?

　　12、企业工人的分组方法有( )

　　A、按与生产作业的关系程度?

　　B、按劳动技能水平高低?

　　C、按生产技术水平高低

　　D、按劳动定额的完成程度?

　　E、按操作年限长短?

　　13、劳动过程因素包括( )

　　A、劳动组织制度?

　　B、工艺流程、作业安排和劳动强度?

　　C、安全防护设备?

　　D、人体器官或系统的紧张程度?

　　E、使用的劳动工具和体位状况等?

　　14、企业劳动争议统计的原则有( )

　　A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议、主要是指企业行政和职工之间的争议?

　　B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷?

　　C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷?

　　D、劳动争议包括职工与职工之间的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的?

　　15、为了能准确地反映企业劳动经济的活动情况，原始记录的内容应包括( )

　　A、原始记录的名称和编号?

　　B、活动内容的记载?

　　C、计量单位?

　　D、填写时间?

　　E、?填表人及责任人签章?

　　答案：

　　11、ABCD?12、ACDE?13、ABDE?14、ACE?15、ABCDE